¿Qué es un Salario Variable para el Seguro Social?

Cuando trabajadores realice actividades que solo le permitan recibir pagos a destajo y/o por comisión , y no se pueda conocer anticipadamente el monto del salario para cotizar al Seguro Social debemos aplicar las siguientes reglas para determinar el salario a utilizar como referencia:

• El salario de cotización del primer mes, se determinará de acuerdo al Salario Mínimo Urbano Vigente.

SALARIO MÍNIMO

• El salario de cotización de cada uno de los 5 meses siguientes se determinará de acuerdo al salario recibido en el mes anterior, sin que éste pueda ser inferior al Salario Mínimo Vigente.

Ejemplo:

Primer Semestre

Total 1er Semestre: Bs 9.559

Promedio del primer semestre: Bs. 1.593,17

• Al completar los primeros 6 meses de trabajos, el salario de cotización del segundo semestre se determinará por el promedio de los salarios recibidos en el primer semestre.

Ejemplo:

Segundo Semestre

Total 2do. Semestre: 17.223,80

Promedio del primer semestre: Bs. 1.842,33

• Al completar un año de trabajo, el salario de cotización de cada mes del siguiente año, se determinará de acuerdo al promedio de los salarios recibidos en el año anterior.

Durante todo año laborado, el trabajador cotizará con un salario de Bs 1.842,33 mensual, independiente de las remuneraciones obtenidas en este año, cuya suma se promediará para determinar la cotización correspondiente al año próximo, y así sucesivamente.