¿Cómo calcular el Seguro Social IVSS?

El descuento y pago del Seguro Social se debe realizar todos los meses, en ocasiona desconocemos los cargos que se muestran en las facturas del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales.

Quiero en este articulo abordar como se calcula 
¿Cuánto pagar al Seguro Social? 

Para conocer la respuesta a nuestra interrogante, debemos aclarar los siguiente puntos:

SALARIO:
Es toda retribución recibida por un trabajador o trabajadora a cambio de una labor realizada. Para el Seguro Social adicionalmente debe incluirse todos los demás conceptos percibidos con regularidad, excluyendo la bonificación de fin de año 

LIMITE DE SALARIO PARA COTIZAR:
El limite para cotizar al Seguro Social es lo equivalente a cinco (5) salarios mínimos urbanos vigente mensuales.

SALARIOS VARIABLES:
Cuando las remuneraciones son variables debe aplicarse la siguiente norma:

• El primer descuento se realiza de acuerdo con base al salario mínimo.
• Los siguiente cinco meses se descontara con base al mes anterior inmediato, sin que éste pueda ser inferior al salario mínimo.
• Los siguiente seis (6) meses sera el promedio de los salarios recibidos en el primer semestre.
• Al llegar al año de trabajo, el salario de cotización, sera el promedio del año anterior inmediato 

COTIZACIONES 
Es como se denomina al pago que realiza mensualmente por el patrono con el aporte del trabajador al Seguro Social. El mismo se causará semanalmente y se determina de la siguiente manera:

• En el caso de trabajadores de remuneración diaria, multiplicando su monto por siete (7); y
• En el caso de trabajadores de remuneración mensual, multiplicando ésta por doce (12) y dividiendo el producto así obtenido entre cincuenta y dos (52).

DEUDA DE LA SEMANA INICIAL

Es importante mencionar que las cotizaciones se deben desde el primer día de trabajo de cada semana, queriendo decir que si una persona ingresa el día viernes, este debe cancelar como si hubiese trabajado desde el lunes.

RETENCIÓN 
La retención de la cotización es responsabilidad del patrón, el asegurado cuando recibe el pago del salario debe considerar que ya fue realizado el descuento destinado al seguros social 

El patrono que no descontare la parte de la cotización correspondiente al asegurado en la oportunidad, no podrá hacerlo después

PORCENTAJE DE SALARIO 

Riesgo	Patrono	Asegurado
Mínimo	9%	4%
Medio	10%	4%
Máximo	11%	4%

EJEMPLO

Una persona que ingresó el 30/04/2015 con un sueldo de 10.000 Bs. en una empresa de riesgo mínimo, ¿cuánto debe cancelar el asegurado?

Lo primero que debemos identificar es el valor semanal de la cotización para esto aplicamos la fórmula planteada: Multiplicamos el sueldo por doce y lo dividimos entre 52 para obtener el semanal.

10.000 Bs * 12 / 52 = 2037,69

Obtenido el resultado debemos saber cuantas semanas debe cancelar el asegurado en el mes de abril. Como ingreso un día jueves se debe la semana completa que comienza a partir del día lunes

Si la empresa es de riesgo mínimo, se debe cancelar un 9% por parte del patrón y un 4% por el asegurado. Podemos concluir que el trabajador aportó 1 una semana a la seguridad social por lo cual debe cancelar el 4% de 2037,69, dando como resultado 81,50 solo por esa semana cotizada. faltando lo causado por la Perdida Involuntaria por el empleo que es el 0,50%.