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¿Cómo llenar la 14-100 del IVSS?

12 comentarios

El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales tiene varias formas que se utilizan como formularios estandarizados para facilitar los procesos, en esta ocasión hablaremos sobre la “Forma 14-100”, su llenado e interpretación. Comencemos:

 ¿NECESITAS AYUDAD PARA LA ELABORACIÓN DE LAS 14-100?, ponte en contacto con nosotros aquí

La Forma 14-100 es la Constancia de Trabajo para el Seguro Social y todos los patrones están en la obligación de hacer entrega de la misma cuando lo solicite el asegurado.  Este documento tiene el fin de reflejar los salarios cotizados en los últimos 6 años.


Para hacerlo más sencillo la explicación, separaremos la planilla en cuatro partes:


1.Datos de la Empresa
  • Razón Social, Número Patronal
  • Dirección de la Empresa
  • Nombre y Apellido del representante legal (el Dueño de la empresa, Ministro, Presidente)
  • Cédula
  • Teléfono
  • Correo electrónico de la empresa (Máxima autoridad o Departamento de Recursos Humanos)
2.Datos del Trabajador o Trabajadora
  • Apellidos y Nombres
  • Cédula de Identidad Nº
  • Fecha de Ingreso
  • Fecha de Retiro
3.Salarios Devengados
  • Años
  • Meses
  • Totales
  • Observaciones
4.Datos de la persona delegada en la representación legal
  • Apellidos y Nombres del Firmante
  • Cargo que Ocupa
  • Lugar
  • Fecha
  • Firma y Sello
  • Cédula de Identidad Nº
Todos estos datos debe ser llenados con la información del patrono y el asegurado.

Para facilitar el llenado quiero compartir una tabla con los salarios mínimo y máximos vigentes a partir del año 1974:


FechaSalarios MínimosSalario Mínimo Semanal para cotizar SSOSalarios Maximos para cotizar SSOSalario Máximo Semanal para cotizar SSO (5 Salario)Bonificación de alimentaciónTotal MensualDiario
01/05/1974Bs. 0,45Bs. 0,10Bs. 2,25Bs. 0,50Bs. 0,45Bs. 0,02
03/12/1979Bs. 0,90Bs. 0,21Bs. 4,50Bs. 1,05Bs. 0,90Bs. 0,03
01/02/1985Bs. 1,50Bs. 0,35Bs. 7,50Bs. 1,75Bs. 1,50Bs. 0,05
26-12-1985Bs. 1,80Bs. 0,42Bs. 9,00Bs. 2,10Bs. 1,80Bs. 0,06
06/12/1986Bs. 2,01Bs. 0,46Bs. 10,05Bs. 2,30Bs. 2,01Bs. 0,07
08/03/1988Bs. 2,61Bs. 0,60Bs. 13,05Bs. 3,00Bs. 2,61Bs. 0,09
01/03/1989Bs. 4,00Bs. 0,92Bs. 20,00Bs. 4,60Bs. 4,00Bs. 0,13
14-12-1989Bs. 5,20Bs. 1,20Bs. 26,00Bs. 6,00Bs. 5,20Bs. 0,17
09/05/1991Bs. 6,00Bs. 1,38Bs. 30,00Bs. 6,90Bs. 6,00Bs. 0,20
26-12-1991Bs. 8,00Bs. 1,85Bs. 40,00Bs. 9,25Bs. 8,00Bs. 0,27
28-02-1992Bs. 9,00Bs. 2,08Bs. 45,00Bs. 10,40Bs. 9,00Bs. 0,30
01/05/1994Bs. 15,00Bs. 3,46Bs. 75,00Bs. 17,30Bs. 15,00Bs. 0,50
20-06-1997Bs. 75,00Bs. 17,31Bs. 375,00Bs. 86,55Bs. 75,00Bs. 2,50
01/05/1998Bs. 100,00Bs. 23,08Bs. 500,00Bs. 115,40Bs. 100,00Bs. 3,33
01/05/1999Bs. 120,00Bs. 27,69Bs. 600,00Bs. 138,45Bs. 120,00Bs. 4,00
01/05/2000Bs. 144,00Bs. 33,23Bs. 720,00Bs. 166,15Bs. 144,00Bs. 4,80
13-07-2001Bs. 158,00Bs. 36,46Bs. 790,00Bs. 182,30Bs. 158,00Bs. 5,27
01/05/2002Bs. 190,00Bs. 43,85Bs. 950,00Bs. 219,25Bs. 190,00Bs. 6,33
01/07/2003Bs. 209,00Bs. 48,23Bs. 1.045,00Bs. 241,15Bs. 209,00Bs. 6,97
01/10/2003Bs. 247,00Bs. 57,00Bs. 1.235,00Bs. 285,00Bs. 247,00Bs. 8,23
01/05/2004Bs. 297,52Bs. 68,66Bs. 1.487,60Bs. 343,30Bs. 297,52Bs. 9,92
01/08/2004Bs. 321,24Bs. 74,13Bs. 1.606,20Bs. 370,65Bs. 321,24Bs. 10,71
01/05/2005Bs. 405,00Bs. 93,46Bs. 2.025,00Bs. 467,30Bs. 405,00Bs. 13,50
01/02/2006Bs. 465,75Bs. 107,48Bs. 2.328,75Bs. 537,40Bs. 465,75Bs. 15,53
01/09/2006Bs. 512,33Bs. 118,23Bs. 2.561,65Bs. 591,15Bs. 512,33Bs. 17,08
01/05/2007Bs. 614,79Bs. 141,87Bs. 3.073,95Bs. 709,35Bs. 614,79Bs. 20,49
01/05/2008Bs. 799,23Bs. 184,44Bs. 3.996,15Bs. 922,20Bs. 506,00Bs. 1.305,23Bs. 26,64
01/05/2009Bs. 879,15Bs. 202,88Bs. 4.395,75Bs. 1.014,40Bs. 605,00Bs. 1.484,15Bs. 29,31
01/09/2009Bs. 967,50Bs. 223,27Bs. 4.837,50Bs. 1.116,35Bs. 605,00Bs. 1.572,50Bs. 32,25
01/03/2010Bs. 1.064,25Bs. 245,60Bs. 5.321,25Bs. 1.228,00Bs. 715,00Bs. 1.779,25Bs. 35,48
01/05/2010Bs. 1.223,89Bs. 282,44Bs. 6.119,45Bs. 1.412,20Bs. 715,00Bs. 1.938,89Bs. 40,80
01/05/2011Bs. 1.407,47Bs. 324,80Bs. 7.037,35Bs. 1.624,00Bs. 836,00Bs. 2.243,47Bs. 46,92
01/09/2011Bs. 1.548,21Bs. 357,28Bs. 7.741,05Bs. 1.786,40Bs. 836,00Bs. 2.384,21Bs. 51,61
01/05/2012Bs. 1.780,45Bs. 357,28Bs. 8.902,25Bs. 1.786,40Bs. 990,00Bs. 2.770,45Bs. 59,35
01/09/2012Bs. 2.047,52Bs. 472,50Bs. 10.237,60Bs. 2.362,50Bs. 990,00Bs. 3.037,52Bs. 68,25
01/05/2013Bs. 2.457,02Bs. 567,00Bs. 12.285,10Bs. 2.835,00Bs. 1.177,00Bs. 3.634,02Bs. 81,90
01/09/2013Bs. 2.702,73Bs. 623,71Bs. 13.513,65Bs. 3.118,55Bs. 1.177,00Bs. 3.879,73Bs. 90,09
01/11/2013Bs. 2.973,00Bs. 686,08Bs. 14.865,00Bs. 3.430,40Bs. 1.177,00Bs. 4.150,00Bs. 99,10
06/01/2014Bs. 3.270,30Bs. 754,68Bs. 16.351,50Bs. 3.773,40Bs. 1.397,00Bs. 4.667,30Bs. 109,01
01/05/2014Bs. 4.251,40Bs. 981,09Bs. 21.257,00Bs. 4.905,45Bs. 1.397,00Bs. 5.648,40Bs. 141,71
01/12/2014Bs. 4.889,11Bs. 1.128,26Bs. 24.445,55Bs. 5.641,30Bs. 2.095,00Bs. 6.984,11Bs. 162,97
01/02/2015Bs. 5.622,48Bs. 1.297,50Bs. 28.112,40Bs. 6.487,50Bs. 2.475,00Bs. 8.097,48Bs. 187,42
01/05/2015Bs. 6.746,98Bs. 1.557,00Bs. 33.734,90Bs. 7.785,00Bs. 2.475,00Bs. 9.221,98Bs. 224,90
01/07/2015Bs. 7.421,68Bs. 1.712,70Bs. 37.108,40Bs. 8.563,50Bs. 2.475,00Bs. 9.896,68Bs. 247,39
01/09/2015Bs. 9.648,18Bs. 2.226,50Bs. 48.240,90Bs. 11.132,52Bs. 6.750,00Bs. 16.398,18Bs. 321,61
01/03/2016Bs. 11.577,82Bs. 2.671,80Bs. 57.889,10Bs. 13.359,02Bs. 13.275,00Bs. 24.852,82Bs. 385,93
01/05/2016Bs. 15.051,17Bs. 3.473,35Bs. 75.255,85Bs. 17.366,73Bs. 18.585,00Bs. 33.636,17Bs. 501,71
01/09/2016Bs. 22.576,73Bs. 5.210,01Bs. 112.883,65Bs. 26.050,07Bs. 42.480,00Bs. 65.056,73Bs. 752,56
01/11/2016Bs. 27.092,10Bs. 6.252,02Bs. 135.460,50Bs. 31.260,12Bs. 42.480,00Bs. 69.572,10Bs. 903,07
01/01/2017Bs. 40.638,15Bs. 9.378,03Bs. 203.190,75Bs. 46.890,17Bs. 63.720,00Bs. 104.358,15Bs. 1.354,61
01/03/2017Bs. 40.638,15Bs. 9.378,03Bs. 203.190,75Bs. 46.890,17Bs108000,00Bs. 148.638,15Bs. 1.354,61
01/05/2017Bs65,021.00Bs15,004.85Bs325,105.00Bs75,024.23Bs135,000.00Bs200,021.00Bs2,167.37
01/07/2017Bs97,531.00Bs22,507.15Bs487,655.00Bs112,535.77Bs156,000.00Bs253,531.00Bs3,251.03
01/09/2017Bs136,543.40Bs31,510.02Bs682,717.00Bs157,550.08Bs189,000.00Bs325,543.40Bs4,551.45

 Estos salarios pueden ser usados como referencias al momento de la elaboración de la 14-100.

También te puede interesar conocer: ¿Quieres saber si esta pensionado?
NOTAS
  • La razón social y el número patronal debe coincidir con lo que se muestra en la cuenta individual
  • El Representante legal es el dueño de la empresa o la máxima autoridad.
  • Toda empresa debe poseer un correo electrónico establecido para mantener comunicación con el Seguro Social.
  • No es necesario llenar varias 14-100 si la persona tiene mas de 6 años trabajando en la empresa. 
  • Las remuneraciones en forma mensual
  • No utilice comillas (") en casos de salarios repetidos.
  • Llenar todos los espacios.
  • La persona que firma la constancia es la delegada por la máxima autoridad.
Para obtener la planilla 14-100 ingresa: AQUÍ


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12 comentarios:

  1. hugo18 de diciembre de 2016, 17:14

    Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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  2. Anónimo7 de marzo de 2019, 7:52

    Gracias. Con la reconversión monetaria ¿cómo se llenan los salarios? ¿Cada mes en la moneda de curso al momento, o debe convertirse todo el historial a Bs. Soberanos (lo cual implica salarios en decimales)?

    ResponderEliminar
  3. Unknown18 de marzo de 2019, 10:54

    Buenas. Como hago con nla 14-100 si los ultimos 6 años no he trabajado en ninguna empresa, pero tengo más de las cotizaciones minimas exigdas. Gracias.

    ResponderEliminar
  4. Unknown18 de marzo de 2019, 10:55

    Buenas. Como hago con nla 14-100 si los ultimos 6 años no he trabajado en ninguna empresa, pero tengo más de las cotizaciones minimas exigdas. Gracias.

    ResponderEliminar
  5. yobetzy13 de junio de 2019, 11:46

    BUENAS TARDES COMO HAGO PARA CALCULAR SI EL SALARIO MINIMO HA CAMBIADO MUY SEGUIDAMENTE

    ResponderEliminar
  6. Mora2 de septiembre de 2020, 18:46

    Que sucede cuando el salario real es mayor al maximo permitido. Cual se coloca?

    ResponderEliminar
  7. Unknown21 de diciembre de 2021, 6:01

    Buenos dias, tengo una duda, debo llenar la planilla 14-100 para enero 2022. el llenado de esta se hace toda con el nuevo cono monetario?

    ResponderEliminar
  8. Anónimo29 de diciembre de 2021, 8:27

    Buenas, tengo una duda, la Fecha de Ingreso que se coloca en la casilla debe coincidir con la Fecha de Ingreso que aparece en la Cuenta Individual independientemente de la Fecha de Ingreso a la que ingresó a trabajar el empleado/obrero? Si es así, la Fecha de Ingreso (Real) debería ser colocada en Observaciones? O debería ser alrevés y la Fecha de Ingreso (Real/a la Institución) se coloca en la casilla de F.I, mientras que la Fecha Ingreso de la Cuenta Individual (la que permitió en Sistema Tiuna) en las Observaciones? Gracias a quien pueda responder.

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  9. Carmen Duran4 de mayo de 2022, 13:35

    Buenas tardes me puede informar donde puedo conseguir la continuación de la tabla de salarios con los aumentos desde noviembre 2017 hasta 2022. Y para totalizar por la reconversión del 2018 si la misma fue desde agosto. ya que esta antes y despues de la reconversion gracias

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  10. Anónimo18 de julio de 2022, 6:54

    Que sucede cuando el salario real es mayor al máximo permitido. Cual se coloca?

    ResponderEliminar
  11. Anónimo15 de noviembre de 2022, 15:04

    buen dia... estamos en la mismas.... el salario minimo antes de las devaluaciones de la moneda era en BsF. despues de agosto del 2018 se lleva a Bs S, ,,, en la tabla de salarios que tengo todos los datos que debo hacer,,, convertir todos estos datos de sueldo a Bs S, ....? ya que la sumatoria al final no estaria bien calculada... que se debe hacer,,, gracias,

    ResponderEliminar
  12. Anónimo15 de noviembre de 2022, 15:06

    este es mi correo: carlos.a.mora@hotmail.com

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