Cursos

Para los profesionales, estudiantes o interesdos en Seguridad Social le traemos el siguiente programa de formación que le permitira adquirir conocimientos en el manejo de Seguro Social.

1. Conocer la evolución histórica de Seguro Social, desde el año 1940.
2. Establecer la obligación de Seguro Social para empleadores y trabajadores, de acuerdo a la nueva Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. 
3. Establecer el concepto de salario para el Seguro Social, la Ley del Seguro Social y su Reglamento General, la Ley del Régimen Prestacional de Empleo y el último Decreto de Salario Mínimos. 
4. Extensión del Seguro Social a los trabajadores no dependientes y la continuidad facultativa sin requisitos de cotización ni lapso para ejercer el derecho. 
5. Calcular las cotizaciones semanales, las semanas cotizadas y el salario de referencia. 
6. Elaborar, calcular y analizar Actas de Inspección. 
7. Realizar Auditorías en las entes adscritos para detectar los trabajadores no inscritos en el Seguro Social, los trabajadores inscritos en el Seguro Social que ya no trabajan en los entes, los trabajadores inscrito con salarios errados, para que se realicen los movimientos correspondientes para su actualización a través del Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresa “TIUNA”; y determinar los trabajadores inscritos con nombre errado, fecha de nacimiento errada o sexo errado o desconocido, para el trámite de su corrección en las Oficinas Administrativas del IVSS. 
8. Manejar el Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas - TIUNA. Ingresos Individuales, Retiros Individuales, Cambios de Salarios Individuales, Ingresos Masivos, Retiros Masivos. Cambios de Salario Masivos, Cambio de Clave Principal, Asignación de Claves Secundarias, Reportes de movimientos realizados por las claves. 
9. Calcular y analizar la facturas de cotizaciones emitidas por el IVSS.
10. Conocer sobre los beneficios contemplados en la Ley del Seguro Social y su Reglamento General, la Asistencia Médica. Indemnizaciones Diarias, Pensiones por Invalidez, Incapacidad Parcial, Vejez y Sobreviviente. Ley para la protección de la Familia, la Maternidad y la Paternidad. 
11. El Régimen Prestacional de Empleo (Paro Forzoso). Beneficios. Requisitos y Tramitación 
12. Conocer sobre las infracciones y sanciones establecidas en la nueva Ley del Seguro Social. 
13. Conocer sobre la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Aporte de los Empleadores Prestaciones Dinerarias.

DURACIÓN: 16 Horas académicas
FECHA: De común acuerdo.
HORARIO: De 8 am a 12 m y 1 pm a 5 pm
COSTO: Aconvenir
FORMA DE PAGO: A convenir.

Para mayor información  comuniquese al correo electronico: hugoaleal@gmail.com