El salario es la suma de dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un trabajo prestado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado.
Para efectos del Seguro Social, se entiende por salario, la retribución que recibe el trabajador a cambio de la labor ordinaria que ejecuta; y, comprende:
- Las cantidades estipuladas por cuotas diarias (básico)
- Las cantidades fijas que reciba regularmente, tales como:
- Primas
- Sobresueldos
- Retribución por hora extras,
- Bono nocturno o
- Prestación en especie.
No se considerarán incluidas en el salario, las cantidades que reciba el trabajador por concepto de participación legal en las utilidades de la empresa, las bonificaciones de fin de año y los pagos por horas extras cuando no ocurran con alguna fijeza o regularidad.
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