Para los problemas en Seguridad Social, busca siempre a los mejores!

Aumento Salaria del 1 de mayo 2018



El aumento decretado por el ejecutivo este lunes fue de 154% del sueldo mínimo nacional a todos los trabajadores, pensionados y jubilados del país

Asimismo, informó el aumento de la base de cálculo del bono de alimentación, que sube 850Bs , quedando en 1.550.000 .

En este sentido, el sueldo mínimo integral queda en: 1.000.000  y el Cestaticket:  1.550.000, para dar un total de: 2.550.000   bolívares.

Para los pensionados quedan en 1.000.000 Bs mas un Bono de 400.000 Bs para un total de 1.400.000

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Territorio 100% pensionado



Para un país alcanzar tal hazaña debe ser considerada como uno de los logros más importante en materia de protección social, debido a que se logra establecer un método directo para realizar asignaciones económicas a la población denominada como vulnerable.

Sería egoísta no celebrar junto a los millones de pensionados, la retribución económica a  sus años de esfuerzo para el desarrollo del país que tenemos. Que por culpa de políticas erradas, patronos irresponsables o descuido de los abuelos, no realizaron las contribuciones necesarias para disfrutar de una pensión en su vejez.

Pero la interrogante que me nace de este logro es: ¿Cómo hacer un Sistema de Pensión verdaderamente Sustentable?

En Venezuela se vive una crisis económica, política y cultural, que hace pensar en que se está planificando y priorizando para el manejo de los recursos, con el fin de disminuir los efectos de tal problema. La  Seguridad Social en Venezuela consumen gran parte del Producto Interno Bruto (PIB) debido a que el Estado está obligado por la Constitución a brindar una protección integral y gratuita en temas de salud, educación y protección social.

Pero cuando hablamos de Seguro Social que es una institución autónoma que se encarga de gestionar los aportes de los trabajadores, empleadores y el estado, a fines de brindar un servicio ante los riesgo de la vida moderna como son la incapacidad, invalidez, sobrevivencia, vejez y orfandad entre otros. Para dar frente se necesita contar con grandes recursos económicos.

Con base al último censo realizado por el Instituto Nacional de Estadística (2011) se determinó que la población en edad económicamente activa es de 13.265.822, y el número de pensionado asciende para el 2018 a 4.095.023. esto se traduce que 3,2 asegurados pagan en teoría una (1) pensión.

Apartando eso y asegurando que los recursos aportados por los asegurado y empleadores sería imposible para cancelar una pensión, entendemos que estos recursos debe venir enteramente del Estado. Entonces nos debemos preguntar ¿Cómo podemos hacer el Sistema Viable para las próximas generaciones?

En gran parte del mundo los Sistemas de Pensiones están sufriendo reformas, de la visión de los actuarios para asegurar la sostenibilidad de los Fondos Administrados… Poco seria el tema político en estas, pero siempre es considerado por su repercusiones sociales.

Entonces, ¿Qué considera usted más importante, la alegría de millones de pensionados o  un sistema sustentable que posiblemente no sea tan beneficioso como el actual?.

Espero sus respuestas.

Hugo Andres Leal

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¿Qué es la Adveración de la actividad Laboral Española


Buscando información con referencia a las Sistemas de Seguridad Social en el mundo nos encontramos con una información que consideramos importante para los trabajadores migrantes de la República Bolivariana de Venezuela. 

Debido a la diaspora que vive actualmente el pais Suramericano su nacionales se han visto la necesidad de residenciarse en otras laptitutes. Gracias a Convenios Internacionales en Materia de Seguridad Social firmados entre Venezuela y España en los años 80, se puede brindar proteccion a los españoles que decidan retornar a su país.

Si esta interesado en la información, paso a explicarte:

¿Qué es adverar?

La adveración de la actividad laboral desarrollada en Venezuela, es un procedimiento administrativo por el cual el funcionario asegura o certifica la veracidad de la documentación presentada.

¿Qué documentación se debe aportar para la adveración de la actividad laboral desarrollada en Venezuela?

Trabajadores por cuenta ajena (Asalariados):
  • Pasaporte Español (original y fotocopia de las páginas que contienen los datos personales y el sello de inscripción en el Registro de Matricula Consular del Consulado General de España en Venezuela).
  • Cédula de identidad venezolana (original y fotocopia)
  • Constancia/as de trabajo en las cuales se señale expresamente la fecha de ingreso y egreso (dd.mm.aaaa)
  • Certificado de cotizado debe coincidir con las fechas que consten en la documentación del trabajo aportada.
  • El estatus del asegurado debe aparecer CESANTE, (como documento acreditativo será válida la cuenta individual del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) que aparece en la página web dicha entidad).
  • Constancia de registro y constacia de egreso de trabajador del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), conocidas también como forma 14-02 y forma 14-03, certificadas por la empresa.
En el caso de que el trabajador perciba una pensión del IVSS, se hará constar este extremo en el documento de adveración.

¿Cuál es el palzo para solicitar la adveración del trabajo realizado?


Con el objetivo de que su actividad laboral pueda ser estudiada convenientemente, debe consignar la misma con al menos quince días de antelación a la fecha de partida a España.

Si necesitas ayuda en tus gestiones ponemos a tu disposición un grupo de profesionales en cargados de asesorarte para que puedas lograr culminar las gestiones en feliz termino. 

Para cualquier información adicional comunicaté al correo electronico: hugoaleal@gmail.com
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¿Qué es un Salario Normal?


Continuando con el tema del salario en Venezuela, en esta oportunidad hablaremos sobre el salario normal que es utilizado para la cancelación de algunas bonificaciones establecidas en contrataciones colectivas en los organismos público y privados.
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¿Qué es un Salario Básico?


Salario deriva del latín salarium, que significa 'pago de sal' o 'por sal'. El término proviene del antiguo Imperio romano, donde muchas veces se hacían pagos a los soldados con sal, la cual valía su peso en oro, dado que la sal en la antigüedad era una de las pocas maneras que se tenía de conservar la carne, es decir, poniéndola en salazón.
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¿Se puede pensionar a todos los ciudadanos de un país, que piensa usted?


Lograr pensionar a toda una población de adultos mayores es la meta de todos los gobiernos del mundo, pero esto trae retos enormes que solo con pensarlo un poco nos podemos preguntar de donde saldar los recursos necesarios para poder dar la viabilidad a ese proyecto. En este post vanos a desarrollar que pensamos al respecto.
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¿Los pensionado deben Declarar Impuesto Sobre la Renta?


En los últimos días hemos escuchado con preocupación, la pregunta: ¿Los pensionados deben Declara el Impuesto Sobre la Renta?. hecho motivado a que el 31/03 culmina el tiempo para realizar  para la Declaración ante el SENIAT.

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Tipo de riesgo para el IVSS


RIESGO

Los riegos es todo aquello que puede generar un evento no deseado y traer como consecuencia pérdidas y/o daños.


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¿Qué es un Salario Variable para el Seguro Social?


Cuando trabajadores realice actividades que solo le permitan recibir pagos a destajo y/o por comisión , y no se pueda conocer anticipadamente el monto del salario para cotizar al Seguro Social debemos aplicar las siguientes reglas para determinar el salario a utilizar como referencia:
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¿Qué es un Salario Mixto para el Seguro Social?


Cuando un trabajador recibe otras remuneraciones adicionales a su salario fijo, como son las horas extras. las cuales se reciben con regularidad y no son conocidas para poder agregarse como salario debemos seguir los siguientes paso para determinar cual es el salario de cotización:
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¿Qué es un Salario Fijo para el IVSS?


El salario es la suma de dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un trabajo prestado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado.

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